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📖 每週精選文章 在香港,何種人才如此稀缺? 香港作為與紐約和倫敦並列的國際金融中心,在尋訪高端人才(獵頭招聘)中,有一類人才的需求一直十分龐大,甚至可以說是有價無市,許多公司都會透過獵頭公司來進行外部招聘,但為什麼這類型的人才會這麼稀缺呢? Trends That Enterprise Compa…
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📖 每週精選文章 這樣的領導 才最容易留住優秀員工 HR在眾多的CV中逐個篩選,為公司廣泛吸納人才,推動公司蓬勃發展。如何保留人才、如何讓員工擁有一個積極的工作態度,卻是一個大挑戰。不過,收攏員工的心也沒有那麼難!文中的幾個小技巧,幫你有效改善員工心態。 Will You Have the Righ…
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📖 每週精選文章 強積金什麼時候需要開始「登記」和「供款」?「免供款期」又是什麼? 有不少人問:「什麼時候需要開始供強積金?」「免供款期又是什麼?」。這篇文章會告訴你僱主在什麼時候需要為員工進行「首次供款」,以及分析一些常見案例,看下HR最容易犯錯的幾個情況,有什麼方法可以簡單的處理這些情況? 高階…
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📖 每週精選文章 高端人才搜尋(獵頭)如何滿足企業和人才的需求? 每一家公司都有高級人才的需求,近年來越來越多國內公司到香港上市籌募資金,特別是金融、管理方面的人才的需求更是不斷上漲,而為了精準、更有效率的搜尋到這些高端人才,公司大多都會通過找當地的獵頭來協助尋找。 如何有禮貌的拒絕求職者? 在招聘…
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📖 每週精選文章 薪酬計算哪有你想的這麼簡單! 作為HR日常最花心思的無非是重複的計算、出薪、報稅、整理員工資料等等,可不只是按幾下電腦,做幾份Excel這麼簡單。一個稱職的HR不僅要熟知勞工法例法規,還要有一絲不苟的工作方式,並且跟隨市場動向瞭解HR市場的動態,像最新的人力資源科技、系統,也要第一…
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📖 每週精選文章 新時代下的人力資本趨勢 新時代下的僱員心聲和需求,你瞭解多少?在移動互聯網高速發展的時代,“云計算”、“自動化”、“大數據”、“人工智能”等一系列數字化趨勢已逐漸滲透至人力資本的方方面面。“逆水行舟,不進則退”,許多企業原本具備的的科技優勢如果不進行結構更新升級,調整資源配置,加强…
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📖 每週精選文章 「炒人」時不注意這5點 你可能會惹上官司 「請人難,炒人更難」,對於公司的HR部門來說,若不是合同期滿,解僱一名員工要比聘請一名員工更複雜。近年來有不少勞務糾紛都是圍繞著「解僱」這一關鍵詞,惹上官司或媒體對公司形象可謂是一記重錘,到底是什麼原因令企業牽扯上解僱的糾紛? 現金出糧的灰…
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📖 每週精選文章 僱員離職=資料洩漏?企業如何才能保證內部信息/資產安全? 在一些離職洩密案例中可以看到,僱員辭職後刪除自己的歷史文件,導致業務斷層、後續員工雲裡霧裡,無法繼續接手跟進前期工作。更有甚者,竊取企業內部商業機密,帶走企業關鍵技術後自主創業尋求更高的收益。種種事件,讓企業頭痛不已。 41…
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📖 每週精選文章 在香港,你知道金融人才有多稀缺嗎? 香港作為與紐約和倫敦並列的國際金融中心,在尋訪高端人才(獵頭招聘)中,金融人才的需求一直十分龐大,甚至可以說是有價無市,許多公司都會透過獵頭公司來進行外部招聘,但為什麼這類型的人才會這麼稀缺呢?透過細讀此文章,你還會了解到企業在香港要從事受規管的…
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📖 每週精選文章 「勞務派遣」大勢所趨,兼職招聘平台提升企業效率 在日本,非正式員工的比例已經超過就業人數的40%。在美國,2017年有5500萬「自由工作者」,根據統計到了2020年,美國的勞動人口將有40%是自由工作者。在發達國家, 勞務派遣(靈活用工)已經是一個趨勢,面對零售業、餐飲業、甚至是…
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📖 每週精選文章 “工作的未來”對HR意味著什麽? Roffey Park研究所亞太區主任Alex Swarbrick說道:「“工作的未來”要求人力資源部將控制工作變為靈活工作,以此使公司和領導在處理模糊、複雜和兩極化的工作上更加遊刃有餘。」 5種方法| 利用數字轉型推動更有效的人力資源工作 根據2…
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