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TGR#32 - 你知道你和優秀員工的差距在哪嗎?
💡Gigawork Newsletter Survey We highly value your feedback as it helps us continuously improve our newsletter to deliver useful news and information to…
Workstem Team
Sep 9, 2019
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TGR#32 - 你知道你和優秀員工的差距在哪嗎?
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TGR#31 - Top Trends That Companies Should Focus on
📖 每週精選文章 在香港,何種人才如此稀缺? 香港作為與紐約和倫敦並列的國際金融中心,在尋訪高端人才(獵頭招聘)中,有一類人才的需求一直十分龐大,甚至可以說是有價無市,許多公司都會透過獵頭公司來進行外部招聘,但為什麼這類型的人才會這麼稀缺呢? Trends That Enterprise…
Workstem Team
Sep 2, 2019
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TGR#30 - 香港失業率上升 零售和酒店業成重災區
📖 每週精選文章 這樣的領導 才最容易留住優秀員工 HR在眾多的CV中逐個篩選,為公司廣泛吸納人才,推動公司蓬勃發展。如何保留人才、如何讓員工擁有一個積極的工作態度,卻是一個大挑戰。不過,收攏員工的心也沒有那麼難!文中的幾個小技巧,幫你有效改善員工心態。 Will You Have the Right…
Workstem Team
Aug 26, 2019
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TGR#29 - 高階主管該具備的 5 大特質!想從組織內部脫穎而出,先自我檢視
📖 每週精選文章 強積金什麼時候需要開始「登記」和「供款」?「免供款期」又是什麼? 有不少人問:「什麼時候需要開始供強積金?」「免供款期又是什麼?」。這篇文章會告訴你僱主在什麼時候需要為員工進行「首次供款」,以及分析一些常見案例,看下HR最容易犯錯的幾個情況,有什麼方法可以簡單的處理這些情況?…
Workstem Team
Aug 19, 2019
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TGR#29 - 高階主管該具備的 5 大特質!想從組織內部脫穎而出,先自我檢視
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TGR#28 - 如何有禮貌的拒絕求職者?
📖 每週精選文章 高端人才搜尋(獵頭)如何滿足企業和人才的需求? 每一家公司都有高級人才的需求,近年來越來越多國內公司到香港上市籌募資金,特別是金融、管理方面的人才的需求更是不斷上漲,而為了精準、更有效率的搜尋到這些高端人才,公司大多都會通過找當地的獵頭來協助尋找。 如何有禮貌的拒絕求職者?…
Workstem Team
Aug 12, 2019
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TGR#27 - 畢馬威公佈2019年《香港銀行業報告》
📖 每週精選文章 薪酬計算哪有你想的這麼簡單!…
Workstem Team
Aug 5, 2019
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TGR#26 - 新時代下的人力資本趨勢
📖 每週精選文章 新時代下的人力資本趨勢…
Workstem Team
Jul 29, 2019
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TGR#25 -「炒人」時不注意這5點 你可能會惹上官司
📖 每週精選文章 「炒人」時不注意這5點 你可能會惹上官司 「請人難,炒人更難」,對於公司的HR部門來說,若不是合同期滿,解僱一名員工要比聘請一名員工更複雜。近年來有不少勞務糾紛都是圍繞著「解僱」這一關鍵詞,惹上官司或媒體對公司形象可謂是一記重錘,到底是什麼原因令企業牽扯上解僱的糾紛?…
Workstem Team
Jul 22, 2019
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TGR#24 - 僱員離職=資料洩漏?企業如何才能保證內部信息/資產安全?
📖 每週精選文章 僱員離職=資料洩漏?企業如何才能保證內部信息/資產安全? 在一些離職洩密案例中可以看到,僱員辭職後刪除自己的歷史文件,導致業務斷層、後續員工雲裡霧裡,無法繼續接手跟進前期工作。更有甚者,竊取企業內部商業機密,帶走企業關鍵技術後自主創業尋求更高的收益。種種事件,讓企業頭痛不已。…
Workstem Team
Jul 15, 2019
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TGR#23 - 在香港,你知道金融人才有多稀缺嗎?
📖 每週精選文章 在香港,你知道金融人才有多稀缺嗎?…
Workstem Team
Jul 8, 2019
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TGR#22 -「勞務派遣」大勢所趨,兼職招聘平台提升企業效率
📖 每週精選文章 「勞務派遣」大勢所趨,兼職招聘平台提升企業效率 在日本,非正式員工的比例已經超過就業人數的40%。在美國,2017年有5500萬「自由工作者」,根據統計到了2020年,美國的勞動人口將有40%是自由工作者。在發達國家,…
Workstem Team
Jul 2, 2019
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TGR#22 -「勞務派遣」大勢所趨,兼職招聘平台提升企業效率
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TGR#21 - 5種方法 | 利用數字轉型推動更有效的人力資源工作
📖 每週精選文章 “工作的未來”對HR意味著什麽? Roffey Park研究所亞太區主任Alex Swarbrick說道:「“工作的未來”要求人力資源部將控制工作變為靈活工作,以此使公司和領導在處理模糊、複雜和兩極化的工作上更加遊刃有餘。」 5種方法| 利用數字轉型推動更有效的人力資源工作…
Workstem Team
Jun 24, 2019
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