📖 每週精選文章 “工作的未來”對HR意味著什麽? Roffey Park研究所亞太區主任Alex Swarbrick說道:「“工作的未來”要求人力資源部將控制工作變為靈活工作,以此使公司和領導在處理模糊、複雜和兩極化的工作上更加遊刃有餘。」 5種方法| 利用數字轉型推動更有效的人力資源工作 根據2019年Workfront工作情況報告顯示,51%的美國員工希望通過數字化工具工作,而48%的人卻擔心自動化會取代他們的工作。數據表明,勞動力市場已經准備好接受數字化轉型,但在全面接受數字化轉型方面仍有些猶豫。對于人力資源專業人士來說,他們可以通過這五個技巧开启成功的數字化轉型之路。
TGR#21 - 5種方法 | 利用數字轉型推動更有效的人力資源工作
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